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株式会社北東北第一興商の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
通勤手当は出ますが、基本的に
公共交通機関を使用しなければいけないルールがあります。
電車やバス通勤となりますが
例外で車通勤が認められることがあります。

オフィス環境:
建物はわりと新しいです。
会社周辺には飲食店が多いので
休憩時に外食も可能です。

株式会社北東北第一興商の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は自分の好きなタイミングで
取ることができます。
土日祝はしっかり休むことが出来、
お盆や年末年始もしっかり休暇が取れるので
休みが多いことも魅力の一つです。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止とされています。

株式会社北東北第一興商の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:
割と誰とでも話しやすい雰囲気ではあると思いますが、一部苦手な人もいます。
普段はそこまで問題ないですが、
たまに人を見下すような言い回しをすることがあるので苦手な人も一部いるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率としては男性の方が多いです。
女性は少ないですが女性同士の仲はいいと思います。

株式会社北東北第一興商の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
月末月初は基本的に忙しいので
お休みは取りにくいです。大事な予定があれば休みますがなるべく休まないようにしています。皆さん有給休暇を取る際は月の中旬に取ることが多いです。

株式会社北東北第一興商の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:
特に資格等必要が無い上に取得もする機会がないので、そこまで多岐にわたるような成長は無いと思う。

働きがい:
正直働きがいを感じているのは一部の限られた社員だけだと思う。

株式会社北東北第一興商の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像通りの業務内容です
入社前に比べるととても良い会社になりました

株式会社北東北第一興商の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:
競合他社はいるものの業界の中ではトップクラスなので、そういう意味では強い会社だと思う。

事業の弱み:
ネットやシステム関係に弱い、広告が下手。

事業展望:
近年AI技術を取り入れたり、飲食店業務の幅も広げたりと、意外と手を伸ばしている。それがもっと実用的なレベルまで高められれば、もっともっと会社として伸びると思う。

株式会社北東北第一興商の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
177万円 11万円 0万円 44万円
年収 177万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
昇給は制度としてはあるものの、何かにつけて適用されないことがある。かと思いきや大して業務成績が良いと思えない人が昇格、昇給していたりするので、正直謎である。

評価制度:
経歴があまり重視されないので良い業務成績を出すと昇格はしていける、実力主義的な面が強い。ただ、業務成績が良いと思えない人が昇格していることもあるので、正直上司の好感度や気分で決めている部分もあるのではないかと思ってしまう。勿論全てがそうとは思わないが。