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株式会社ガーデンのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:MGRで35万~40万×12ヶ月賞与が基本給2ヶ月分くらいなので、飲食
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回答者: 男性/ 調理、販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店長になれば調整可能です。基本休日は週2日取れます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:本部と現場の言ってる事が違う。ここまで大きくなると、そ
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】店長以上にならなければ、支給されません。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:全社員一律で住宅手当5,000円が支給されるのは有り難い。また、転居を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月11日
成長性・将来性:新店舗新業態への展開をし続けているため成長性は感じる。 しかし各グ
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回答者: 男性/ ラーメン業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:退職金なし持ち株会がありそちらで退職金の代わりに入らされる方が多いオフ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:店長以下は比較的休みが取りやすいと感じるが、管理職となると担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月11日
成長・キャリア開発:成長途中の会社であるため、新しいことへの取り組みや変化も多く
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 調理、販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇格は比較的にしやすい環境です。早ければ半年で店長になれる環境でした。
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回答者: 男性/ 調理接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラーメン事業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:あまり新しい業態にチャレンジしてるようには見えません。事業の弱み:特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
働きがい:肉寿司という新しいジャンルの肉料理を広めたいという想いに共感して入社し
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回答者: 男性/ 調理、販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:事業は拡大していて色んないいところの事業を吸収して取り入れている印象
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社長、役員の考え方はとても素敵。実力があれば年齢関係な
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3ヶ月に1回の評価で評価されるが、年齢や経歴に関係なく評価が行われる評
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:店舗の社員数·バイト数による安定した店は9~18で毎日働ける
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:コロナ渦でも伸びた主力事業は高利益率事業の弱み:人材育成が弱い事業展
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:基本、支援制度は無い。成長も自分次第なところが大きい。働きが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月23日
勤務時間・休日休暇:みなし残業。 ヒラからみなし残業で支給されます。 残業しなければ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかは女性じゃないとわからないですが、男女平等で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
成長・キャリア開発:ラーメンというジャンルに初めてチャレンジしたのですが、マニュ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日の連絡が多く、深夜でもチャットが動か事もあり気は休まらな
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回答者: 男性/ 外食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:充実している。退職金はないオフィス環境:現場の人間を人間と思っていない
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:住宅手当や子供手当があります。オフィス環境:営業は店舗メインなのであま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業展望:様々な飲食店を経営しているが、メインのラーメン事業は昨今の世情からする
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回答者: 男性/ 調理接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラーメン事業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分がいた頃は店長が変わってる人ばかりでやりずら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
福利厚生:多様化する働き方にもっともっと柔軟に対応できると働きたいと思う人が増え
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:分からない事業の弱み:分からない事業展望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月03日
福利厚生:本社には、10円で飲める自動販売機とマッサージ機が無料で使えるようです
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回答者: 女性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 肉寿司事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:体力に自信があるのであればやっていけると思います。男女問わずフ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジや独立支援制度がありました働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:すぐやめたので分からないです評価制度:若い人が店長をされてる店舗もあっ
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進しにくい。自分だけではなく、特に家庭をもっている男性社員からしたら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とりわけ、素直でマニュアルに即した行動が出来る人が重要視され評価も高く
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回答者: 男性/ 外食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:最近は現場でも女性社員を見かけるがガテン系なので基本は女性には
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