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株式会社ネクスコ・サポート北海道の運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）の口コミページです。株式会社ネクスコ・サポート北海道で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネクスコ・サポート北海道への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:基本、資格手当は必要ないから出ない。研修も年一回あればいいか

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回答者：男性/ その他運輸サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生：福利厚生は充実している方だと思う。退職金ももちろんあるし、最近撤廃され

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回答者：男性/ その他運輸サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は、日勤・夜勤の二交代制である。基本的に残業はほとん

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回答者：男性/ その他運輸サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：あまり景気に左右されないため、良くも悪くも安定感がある。必ず毎年1回昇

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回答者：男性/ 運輸に付帯するサービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生：退職金：正社員からの勤続年数により支給される制度がある。住宅補助：異動

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

勤務時間・休日休暇:休憩時間はあるが、問題は仮眠時間18時半から仮眠し22時半に

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:定期昇給もない！仕事も変わらない！流れ作業が多い

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回答者：男性/ 運輸に付帯するサービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業代や深夜手当については、働いた分はしっかりと支払われます。また、冬

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回答者：男性/ 運輸に付帯するサービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇：勤務時間や休日は決められたとおりにあるため、ワークワイフバラ

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回答者：男性/ 交通管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

事業の強み:高速道路がなくなることはないため、安定した事業の維持が可能。事業の弱

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回答者：男性/ 交通管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:交通誘導や無線士、緊急車両等の資格は取得できますが、転職の際

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回答者：男性/ 交通管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:訓練が多いため、自分の実力を高める機会はあります。組織体制

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回答者：男性/ 交通管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

勤務時間・休日休暇:夜勤の拘束時間が15時間半と長いですが、休暇も多いので自分の

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回答者：男性/ 交通管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

福利厚生:住宅手当は少なめですがあります。通勤手当はガソリン代、高速代含め全額支

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回答者：男性/ 交通管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に１度昇給の審査があります。特に問題等起こしていなければ年功序列的に

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回答者：男性/ 交通管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:現在交通管理課に女性はいませんが、今後は積極席に採用する方向で

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