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株式会社プライムツーワンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:私がいたところは女性しかいないところだったので、女性に対しての
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:わたしの職場は代替の方を採用していただいたり、ヘルプの方を入れ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、育休、産休などはしっかりととることができ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社。働きやすさは普通。定着率はあまり良くないように
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性しかおりませんでしたので、何かあった時理解されやすい職場で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:休憩なく働くことが多いです園長の問題も上の人に相談したところ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので人間関係が難しくうまくできないと大変同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はとれる育児休暇復帰後時短勤務もできる休みもとり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:時間は割と定時で上がろうと思えば帰れる遅番になると、子供の数で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はある。生理休暇なども一応ある。園や園長によると
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので、ギスギスとうはあったが特に問題があると言
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育/ 一般スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職種でもあり、働きやすさはあると思う。マネージャーは
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回答者: 女性/ 認可保育園/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 認可保育園/ 調理補助

2.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:男性保育士が一名いましたが、その他は全
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女性の働きやすさ:女性社会の世界なので産休や育休は取れる。しかしお子さんがいる... 続きを見る
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