口コミ投稿日:2022年06月06日
口コミ投稿日:2020年09月02日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 女性/ ピッキング作業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.1
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2.8
兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1-11上組本店ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の関係上、残業はやむを得ないが残業代は確りだしてくれます...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿西2丁目2-10西牧ビル 201
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に希望出せば休むことが出来る。私は休みに関しては、前も...
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2.8
大阪府吹田市清水15-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ギリギリの人数で回しているため、ほとんどの勤務で「一人でも欠...
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4.3
東京都新宿区高田馬場1丁目29番9号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 車両管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスを重視した働き方をしたいと考えて、転職活動をし...
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2.8
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル 12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業課
勤務時間・休日休暇:人によっては日曜日に出社して、月曜日の仕事を前もって行ってい...
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3.0
大阪府大阪市住之江区御崎6丁目3-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:人数が多く、シフトに自由度がある。多様な働き方支援:流通実務...
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3.4
広島県広島市安佐南区緑井226-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:月に2回以上の飲み会強制参加。1回に付き会費5000円。酒を...
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2.9
東京都港区芝浦2丁目1-13
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
2.7
東京都板橋区東坂下2丁目7-7
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日がある週は、その週の土曜日に出勤or強制的に有給休暇を使...
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2.8
北海道釧路市西港2丁目101-11
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
株式会社ティーエルエスのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社ティーエルエスの回答者別口コミ(5人)
- 出荷 / パート / パート アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月28日
- その他 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月06日
- 倉庫管理 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年09月02日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
- ピッキング作業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティーエルエスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 出荷/ パート
休みは取りやすい。というか休ませまくって人手が足らないとか、本末転倒な事が多々ある。その分、その日に働いている人にしわ寄せが行き過ぎる。物量が一日のうちで大きく変わるが、暇な時間帯で人を帰らせてしまうので、忙しくなる時間に人がいないとかも多々あった。