口コミ投稿日:2023年09月11日
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 曳船事業部/ 無し
2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 船員/ 船員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部
2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
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3.0
東京都江東区亀戸1丁目1-13
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日2時間のみなし残業があるが、基本的には20時までには帰れ...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日しっかり休める。夏季・冬季休暇、有給休暇もだいたい...
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3.1
東京都港区高輪3丁目12-8
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回答者: 女性/ 事務、現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週6勤務でした。自分の場所が落ち着いていたとしても、他の場所...
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2.7
千葉県柏市
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回答者: 男性/ 車両部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは100パーセント希望どうりに取れます。長期休暇も問題な...
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2.5
愛知県名古屋市港区入船1-4-28
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回答者: 男性/ その他専門職系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・仕事量:現場によって、仕事量・流れ・勤務時間はかなり異なります。所属...
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3.3
静岡県牧之原市富士山静岡空港 旅客ターミナル別棟
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回答者: 女性/ 給油/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制(1ヶ月単位)5:00~21:00の間で1日平...
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2.3
愛知県名古屋市南区豊田4丁目5-20
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3.0
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
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回答者: 男性/ インサイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働環境が酷い休憩未取得もたまにあり上司は見て見ぬふり多様な...
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2.6
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4-17上野東洋ビル 6F
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートですが、休みたい時に休ませてくれます。有給もしっかり取...
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4.3
神奈川県横浜市中区真砂町4丁目43木下商事ビル 5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで休日出勤もない。土曜出勤している人もいるが、...
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最新の回答:2024年02月14日
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最新の回答:2023年09月11日
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最新の回答:2023年07月28日
- 船員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年04月17日
- 代理店部 / 代理店部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年02月02日
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株式会社ダイトーコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 代理店部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店部
部署によって大きく異なる。管理部門なら土日祝のカレンダー通りの休みで時間外も少ないが、現場部門だと深夜早朝勤務も多く、休みも週休2日取れない部署もある。現場部門だと休暇の調整も難しく、取れた休みのところに予定を入れていく感じになる。
多様な働き方支援:
部署によってフレックスを導入しており、比較的柔軟な印象はある。現場部門だとリモートが物理的に不可能なので、コロナ禍でも出勤している人が殆だった。ある意味仕方ない気もする。