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関西スターツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
組織体制・コミュニケーション:
若手は、教えてもらえる社風。
上層部は部署同士での責任のなすりつけあい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:出る杭伸ばす、切る・捨てるより拾う・救うなどその人の個性を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:一人一人のマンパワーに頼る傾向がある。属人的な状況の為、一
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