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株式会社トーマスリビングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トーマスリビングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。ライトハウスは、株式会社トーマスリビングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:
他人に卑屈は人、いじめなどはありません。頑張っている人を評価されます。

組織体制・コミュニケーション:
コロナの時期で、社員同士の食事は減ったかと思いますが、何かあれば相談をしたり皆で集まったりしやすい環境なので協調性ある人が好まれます。

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーシング/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも自由。挑戦する機会はたくさん。組織

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:体育会系で、風通しはいい方。売上の高い人ほど意見を通しやす

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:やりたいことを提案したら基本的にはチャレンジさせてくれる経

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:若い人が多い風通しはいい方だとは思う比較的若い会社だから、

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風：店舗が広範囲にある為、他店舗の人との交流は少ない印象だった

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風：努力する人材についてはそれに応じて評価するような社風となっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。意見が言いやすい環境です。若くて活気がい

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風：創業からいるスタッフも多数在籍しておりまして賃貸営業スタッ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:やる気さえあれば誰にでも挑戦する機会はある。若い社員が多い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:風通しの良さですが、他社に比べると話しやすいと思うが、店舗

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗によって異なる気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:数字が足りていなければ、ことあるごとに営業会社だからと、数

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング部/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

組織体制・コミュニケーション:離職率が高いため、若い年代の社員が多かった。活気あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】繁忙期はほとんどありませんでした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：数字さえ出していれば良いので、勤続年数の浅い方や人間的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に自由なので、閑散期などは車

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい時期は30分も休めない。コン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】閑散期になれば、上司とともに近くの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:今はどうかわかりませんが、車内の風通しは良かったと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：残業、休日出勤の手当てが全くない。家族をもったり、プラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：一緒に働く上司次第だが、良い上司にあたるととても働きや

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正社員

月給：23万円　～　30万円福岡県福岡市博多区博多駅東１－９－１ＰＡビル２階

会社名	株式会社トーマスリビング
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.t-living.net/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東19-1PAビル1F

従業員数	130名
設立年	2007年
資本金	10000000円
代表者	大石有機
決算月	8月
平均年齢	33歳
※ 一部、四季報データ参照

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