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退職
口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
成長・キャリア開発:会社全体が成熟していないので、逆に、自分の成長と共に会社の成長にたずさわることができること。全社員が協調性があり、まじめで、人のことを考えられること。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
福利厚生:どうしてもまだ大手みたいに休日を安定させることができない。月給について
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口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
働きがい:風通しが良いところ。良い結果、悪い結果に関係なく実行したことに対して、
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口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
働きがい:チームワークで仕事をしていく達成感があることとお客様の笑顔に出会えるこ
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口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
評価制度:副店長、店長等にあがるための、明確なキャリアアップの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
会社の安定性:サービス業のため安定しているとは
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