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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:自身で成長意欲があれば他社が良いかも知れません。その分ノルマ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:ブランド別の研修があり、販売をするにあたっての知識はそこで養

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:勉強会やセミナーなどは特になく、会社でのキャリアアップはなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：昇給がほとんどないので成長できる点などは全くないと言って過言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

働きがい：ここに入ってやりがいを感じられたことはブランド別に研修などあるところは

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回答者：女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:研修などはほぼなく自ら自ら学ぶ姿勢がないと成長ができないまま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

教育・研修：研修はなく、販売未経験の方には面接時によくある販売員向けのDVDを見

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回答者：女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:やる気があればいろんな店舗やポジションに挑戦をさせてくれる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：ショップを拡大しているので、若いときから副店長や店長に抜擢されるチャン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月06日

働きがい：業務の進め方は任されていたので、やりがいは感じました。業績アップの為の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：ブランドの研修に定期的に参加できます。販売研修も不定期で行われており

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば一定までは成長できる、資格、研修も認めてもら

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:特に研修はない。働きがい:お客さまに恵まれていた店舗ではあっ

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回答者：男性/ アパレルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:店長補助などはありますが微々たるもので、契約社員をしているう

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回答者：女性/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:未経験でも入社できるので転職する時には経験者として転職できま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：販売代行をするブランドを営業が探してくるが教育等はメーカーに丸投げ。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：販売員として教育を受けられる場は一切ありません。この会社としてのスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：スキルアップしたくとも出来ません。なぜなら上司がブランドのことを何一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：時短で休みたいときに休むみたいな人が役職についているようなこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：他の店の営業さんや、デベロッパーの社員さんと知り合えたり横の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：勉強会などの制度はありません。ブランドのことを知っている人も社内には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：メーカーの営業担当が売上予算など決めるので、少し高め。シーズンの推しや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：以前はファストファッションで働いてたが、百貨店で働けたことで、高額商品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：研修や教育は一切ない。過去には何回かはあったようだけど、決まった人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：若い人でも店長や副店長をしているショップもあるので、配属次第

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会社名	株式会社StyleAgent
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.style-agent.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区御幸通２丁目１－６ジェイルミナ三宮ビル　４Ｆ

従業員数	70名
設立年	2009年
資本金	26百万円
代表者	奥谷隆幸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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