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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:
営業に配属された新卒は研修が月に一回あり一日中びっしり教えてくれる。研修内容はだいたいがロープレがメインで実戦に近いことを行う。店舗配属の決め方は1ヶ月の研修でポイントの高い人から順に希望店舗に行ける事になっており、研修から実力主義のイメージが備え付けられる。具体的なポイントはロープレでのテストやみんなの前で発表したらポイントがもらえるなど前向きで元気な人間がどんどん評価される仕組みとなっている。なのでネガティブな人や恥ずかしがり屋な人はなかなか評価されない仕組みになっている。
新卒で実際に店舗配属されてからは主に、在庫の並び替えや先輩が売った車の洗車や内装の掃除機がけなどがメインになっており、お客さんがたくさんきた時に接客がつけるようになる。それから売れる人間はどんどん接客に着かせてもらえるし、売れない人間は洗車や在庫の並び替えがメインの仕事になっており実力主義である。あとは週に一回週報があり、週の初めに目標設定した数字が達成できたかどうかの反省会がある。達成できてなかったら来週はどう行動するかなど考え店長と話す時間が儲けられるて、PDCAを回していくので毎日毎日成長できる機会がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:完全実力主義なので車を販売していないとほぼ給料はない、しかも接客につく
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回答者: 女性/ 人事、広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部 人事課

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:私は人事課のSNS担当だが、SNS担当は私1人しかいないた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:SUV の販売台数で日本一を目指しているところ。スピード感がありベン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 8万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数により勤続手当がつきます。入社から半年後から2500円〜1年
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:専門性があるかな事業の弱み:社員教育は行き届いてない。これは要改善。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:育休復帰後は時短勤務制度を利用してだいたい6時間半〜7時間程
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:育児休業の復帰後、職場の方と相談しながら勤務内容等を決めていけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はよほどのことがない限りは定時で帰れる。休日も必ず週
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助はありますが、距離の条件があり取得するのは中々難しいです。退職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:勤務時間は店舗は9:45から19:00で店舗によって業務量は異
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
評価制度:良くも悪くも実力主義、どんな手法、どんな方法を使ってでも売上を作ること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:配属先によって変わる。組織体制・コミュニケーション:配属先
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回答者: 男性/ 中古車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:車好きな人は働きがいはある。しかし、数字が求められすぎるので、メンタ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:若くても稼ぎやすい企業である事は間違いない。でも辞める人は
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:若くても商談のチャンスは多いし、お客様と実際に接する機会は多
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助が薄い。会社都合の異動である場合も補助が出ない為(条件を満たし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランク制度があり上に上がると基本給が上がるがやり方自体がしっかりと決ま
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業マンに関して言えば至ってシンプル。売れば貰える。売らなければ貰えな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は等級と号数によって分かれるが、勤務歴と半期の評価によって上がるシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:少し古い社風、完全実力主義なのでわかりやすくて良い組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 8万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:なかなか事務で評価制度のある会社はないと思うので頑張れば評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修で言われたことと、各店舗でこなしている作業に相違がありす
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回答者: 男性/ 中古車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 260万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界が悪くなると、今まで接客していたのだか、上司にしか接客が回らず、新
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務職 賞与年2か月分 役職があがっても基本給の上り幅は少ないです。家
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与はインセンティブで稼ぐことができ、評価も一定期間にどれだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってまちまちである。その中でもいい店舗に配
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:急成長している会社なだけあり、とにかく上昇志向。向上心がな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 5万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:役職にあがらない限り給料があがっても数千円、数万円くらい。そもそも基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:普通の営業なので特に強みはない事業の弱み:弱みも特にない。事業展望:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 8万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
賞与:事務は総支給20万程度でした。新卒のみ1年目の冬から時給されます。インセン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:自宅から50キロ離れていれば、配属された店舗の近くに引っ越しでき、住宅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 8万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価、昇給は半期に1度ありました。営業、整備は分かりませんが店舗
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:比較的風通しが良い会社だと思う。販売すればするほど自分に返
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価は6か月おきに明確にされる。わかりやすい。手当ても充実はしている。
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