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カワサキロボットサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:人手不足などによりロボット化が進んでいる時期なので、将来性は大い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:休暇は希望すればとれます。育休産休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:可能有給取得日が22日と多い川崎カレンダーを使っているのでゴ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業については人によって異なるが、しっかり管理されているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
福利厚生:現場はやはり勤務時間が長い。増員をしているようだが、業務量の配分などを
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:産休で育児休暇を取得される方は男
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが一度も太陽を見ずに夜になることが多い残業時間は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:事務所、スクール講師等は女
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てが予想通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:自ら向上心をもって率先していけばいろんなことができてやりがいがある。や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がとてもよく、社内教育もしっかりしているので、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:少しづつ改善されていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:仕事が好きな人にとっては転職四六時中仕事ができる。実力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:改装工事や新規で建てたりと、建屋はとても綺麗な環境です。足りない備
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:入社後の研修はもちろんあるが、他にもスキルアップ研修がここに組まれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:中途採用はかなり多い。入社しやすい会社である。中途採用で未経験者で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:人事異動がとにかく多い。転勤をしない為の地域限定も選択
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休みの希望は強く言った方が取れる。誰かが長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】上司によって削減派と容認派に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員の方が多いため、個人の持つ能力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給の消化率は8割以上で、ほぼ全員が長期の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給料は平均よりも良い方だが、会社の方針がコロコロ変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みの申請は強く希望すれば通るが、一人が長期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:業務量がメンバーにより、また時期により異なり、男女の差はない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:始業ギリギリに到着しても良いので無駄に早く到着しないといけな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はトータルで考えると満足できる。仕事内容がキツイと感じていても給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】30分単位で切り捨てて、その分は他の日の残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員のボーナスは5ヶ月分、契約社員は全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上からの指示を待つのではなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:社員同士のコミュニケーションがきちんと取れていない。必要な情報は仲
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