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カワサキロボットサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。カワサキロボットサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。ライトハウスは、カワサキロボットサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:
カフェテリアプランがあり、使える額が多いので良い。
旅行に使う人には特に問題ないが、独り身の人は使い道がないとよく言っている。
住宅手当もあり、独身で自己負担1万円、世帯で自己負担2万円程度。

オフィス環境:
改築してきれいにしようとしているが、リフォームしたばっかりなのに、工場を移転しようとしている。
無駄にお金を使うぐらいなら社員に還元すればいいのにと感じる。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装CS部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:ほとんどの福利厚生はありますし、どれもがそこそこのレベルのものです。オ

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回答者：男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塗装CS部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

福利厚生:・借り上げ社宅制度があるため、新卒でも住むところには困らない。また最近

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

福利厚生:福利厚生は川崎重工業グループの為に充実している。年約9万円のカフェテリ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

福利厚生:福利厚生は完備オフィス環境:場所によるがカフェテラスと呼ばれる休憩スペ

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回答者：男性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

福利厚生:借上社宅制度があり低い自己負担額で入居ができるものの、持ち家となった際

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

福利厚生:手厚いと思います。オフィス環境:物理的な面の話ではオフィス環境は良好で

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回答者：男性/ ひらしゃ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

福利厚生:福利厚生はかなり手厚いと思います。住宅手当とか事業所から50キロ圏内な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:親会社の川崎重工に準拠している項目が多いため手厚い印象。特に住宅補助が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月23日

福利厚生:借上社宅や出張手当にて可処分所得が大きく、持株会も入ることができ、補助

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月22日

福利厚生:カフェテリアポイント、退職金、社宅などがあります。福利厚生はしっかりし

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

福利厚生:借上社宅(独身、世帯)、川重持株会、カフェテリアポイント、週休2日制で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年03月14日

福利厚生：上場企業の100%子会社なので、給与や福利厚生はかなり手厚い。特に家族

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年03月14日

オフィス環境：各地のサービスセンターを順次改装・増築していっているので、きれいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

オフィス環境：改装工事や新規で建てたりと、建屋はとても綺麗な環境です。足りない備

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月17日

福利厚生：現場はやはり勤務時間が長い。増員をしているようだが、業務量の配分などを

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスセンター

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

福利厚生:親会社の川崎重工と同じ福利厚生ですが、親会社への引き抜きを防ぐために、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年07月04日

オフィス環境：社員同士のコミュニケーションがきちんと取れていない。必要な情報は仲

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

福利厚生:住宅非常に補助は、地域の物価の差を考慮した地域手当が支給され... 続きを見る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	カワサキロボットサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.khi.co.jp/corp/krs/
所在地	兵庫県明石市

従業員数	390名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	矢埜竜男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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