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カワサキロボットサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。カワサキロボットサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。ライトハウスは、カワサキロボットサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や意見を述べることができる自由な風通しの良さがある
会社としては挑戦する組織にし、そのような人を評価していくと述べている
しかし、昔ながらのキャリアを積んできた方が壁になり突破することが難しく、失敗したくない空気を存分に感じる
その為、スタートまで数年かかり、石橋を叩いて渡るような所がある

ポジティブに捉えると、収益性を考え、利益を出せる業務に力を入れ、経営安定性が高いことを示している

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流として会社から補助が出て小集団での全社旅行がある(興味ある旅行プランに参加)
皆でわいわいして飲食を共にしたい人には良い
一方で、普段は他部所との交流機会は少なくあまり目に見えない

上司とは少なくとも必ず月1回のミーティングで自己肯定感を高める今風のミーティングを行っている
これらの方策でワークモチベーションを高めるべく制度からのアプローチで社風を良くしていこうとしている
とはいえ、何処の企業も抱える課題ではあるが、年代感の考え方や労働観に違いがあり、様々な場面で上位下達を感じ、奉公の精神が必要

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:上と下の風通しの良さはあまりありません。上層部の音頭で新し

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:中途。新卒に限らず人の入れ替わりは激しい組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ ひらしゃ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:年功序列、力こそパワー、先輩絶対主義、みたいな社風でしたが

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装CS部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:中途入社が50%を超えていて、若い人が多いいです。組織体制

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:重工・鉄鋼の体育会系で質実剛健な雰囲気が強く堅実に業務命令

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。飲み会も多いともいます。ですが、コロ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:上から下への風通しは抜群で寒いくらいです。下から上は弁がつ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:トップダウン型であり、年代によって考え方が違いすぎる。上手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：人間関係がとてもよく、社内教育もしっかりしているので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：仕事が好きな人にとっては転職四六時中仕事ができる。実力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：人事異動がとにかく多い。転勤をしない為の地域限定も選択

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会社名	カワサキロボットサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.khi.co.jp/corp/krs/
所在地	兵庫県明石市

従業員数	390名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	矢埜竜男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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