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カワサキロボットサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:
拡大続ける産業ロボット業界にて、既存のメンテナンス事業を拡充しつつ、エンジニアリング業務を広げ、ロボット実機の現場ティーチングやシミュレーションソフトによる動作計画を業務として行える
親会社の名前かつグループ企業として人材採用していくことができる強みがある
新規事業創出への全社横断的活動を実施し、次なるビジネスの芽を育てていこうという風土はある

事業の弱み:
競合のロボット大企業は、親会社にサービス部門が吸収され、同じ会社として迅速な判断を掲げているようである。自社においては連携しているが別会社であり、メンテナンスサービスとしては他社よりも独立性がある
また親会社からの業務移管が増えつつあり、出向含め、業務の幅は拡大を続けている
社内での関係者調整が必要で、乗り越えたとしても親会社の堅い風土を更に乗り越えないといけないので意思決定に時間は必要

ライバル企業のサービスエンジニアはメンテナンス中心でティーチングは別部隊とわかれていることが多いが、自社はメンテナンスからティーチング、設備構築とあらゆる業務経験が摘めるので、産業ロボット活用という点で視座を高く養うことができる

そのような人材を留めることが出来る制度や仕組みを作り魅力を感じてもらえるようにしていくことが必要

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に親会社の川崎重工と基準は同じためかなり高水準な給与を得ることが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や意見を述べることができる自由な風通しの良さが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少しの国家資格は対象となり、会社が受験費を出し
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:これからも伸び続けていくことは間違いないと思われます。新規事業の開拓
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装CS部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:・サービスは休日出勤は多く、海外での出張も頻繁にある。家族や
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:重工・鉄鋼の体育会系で質実剛健な雰囲気が強く堅実に業務命令
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:ロボット市場は拡大を続ける成長産業であり、メンテナンスやフィールドサ
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装CS部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:・借り上げ社宅制度があるため、新卒でも住むところには困らない。また最近
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:ロボットのアフターサービスを軸としてあらゆる新規事業を推進しようとボ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:安定的にロボット事業がのびており、即時対応ができる精神性の高い突発対
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署と拠点で変わり、超体育会の部署になると休日出勤や有給取得
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日勤務は当たり前なところもある。業種のメイン
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。飲み会も多いともいます。ですが、コロ
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回答者: 男性/ ひらしゃ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 14万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 162万円
給与制度:職能ランクで大幅に変動します。他社に比べたら同年代の方よりはもらってる
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:職種柄、以前まではサービス部門などは休出しても振休が取れず連
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:上と下の風通しの良さはあまりありません。上層部の音頭で新し
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給が低い分、借上社宅などの福利厚生でカバーしている。ボーナスは近年
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はながい。仕事のできる人に仕事がどんどん回ってくるの
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回答者: 男性/ ひらしゃ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:年功序列、力こそパワー、先輩絶対主義、みたいな社風でしたが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、使える額が多いので良い。旅行に使う人には特に
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装CS部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:自分のキャリアを積むという点ではやりがいのある仕事。ただし、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 11万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給のスピードは部門によって異なり、ある程度までは年功序列で上がってい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:ワークにやや偏っています。しかし希望したら休みは考慮してくれ
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装CS部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:・やはり一定数差別的に扱う人がいる様子。ただし、ずば抜けて事務
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:サービスメンテナンス以外の事業も行おうとしているようだが、種まきの段
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装CS部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:メインで現場に行くようになるとワークライフバランスはなくなる
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装CS部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 20万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 162万円
給与制度:大手企業だけあって給与や手当については手厚い。無駄遣いをしなければ一年
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給は事前に行っていれば取れる。また、理解のある上司も多く急
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回答者: 男性/ ひらしゃ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:明確な成長プランがある方は、なかなかその通りには進まないと思
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 8万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全に年功序列。実力で評価すると謳ってはいるが、結局のところ何年働いか
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:中途。新卒に限らず人の入れ替わりは激しい組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ロボット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分がいた部署はほぼ毎日残業があたりまえで、休
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回答者: 男性/ ひらしゃ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本仕事です。大型連休も仕事。休み事態はしっかり振
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装CS部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:ほとんどの福利厚生はありますし、どれもがそこそこのレベルのものです。オ
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