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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミを探す

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:教育旅行に強い会社と言うだけあり、団体旅行はまだまだがんばっている。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、少なくもない。それよりも業績により賞与が出な
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
ダイバーシティ・多様性:積極的に採用を行っているかは不明だが、国籍や性別について
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署により全く異なる。団体支店や企画部署はかなり残業が多いが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給消化率はとてもよく、休みは取りやすいのでシフト制の休みと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:大手企業だけあり、福利厚生はしっかりしている。家賃補助は転勤者しかない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は大卒基準で下の下。 ボーナスもないことも多いです。 昇給も年1回でわ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。どの部署にも時短勤務者がいる。産休育休も皆し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制であらかじめ残業ありの時間で組まれるのがあたりまえで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に対して見あってなく、とても少ない。それが原因で辞めるひとも多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは驚くほど少ない(笑)もはや笑い話になっています。初め聞いたと
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:場所によりますが、企画部署はかなり多いです。人手不足のため担
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:変わっていなければ年次の昇級は1.000円のみ新卒では他社とあまり乖離
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に基本的にボーナスの支給はあり、だいたい年
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:場所によるかと思いますが、お休みは多くきちんと有給も取らせて
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:自社で旅行を申し込むと割引が適用されます。新婚旅行などは量率が高く、か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
仕事内容:カウンターにて旅行相談・手配、旅行終了後のフォローなど。手配に関しては
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度、きちんと数値化目標と行動目標を評価し、昇給のチャンスがある。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は前年度の個人成績と営業所の予算結果で成果給がいくらあがるかが決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みをとりやすい。長期休暇の日数規定もないので、9日間~13日間くらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:特にない、 しいといえば、人が本当に少ないので一人当たりの負荷
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:業界内でしか使えない知識、経験になってしまいます。汎用性は低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、月5時間の残業さえもないところがあれば、企画箇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:傷病関係、産休育休がとても充実している。 その上、時短も制度がいいので、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的でしたし、子供がいる場合、子が病気した
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:現場には女性が多く、約8割くらいは女性。最低でも1名は男
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:もともと旅行が好きだったので、旅行にかかわることが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良い部署が多く、コミュニケーションも取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:国内旅行の研修には積極的に参加できる。北海道、沖縄等の観光地
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:400万前後だったと思います。長くいてもあまりたくさんはいただけない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:自然災害、感染症の蔓延、国際問題等の発生により業績が落ちると、給与がカ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:休みは有給を取りやすい。多様な働き方支援:早帰りなどはなかっ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:会社メンバーとコミュニティをとら
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:憧れて入ったがやる事がたくさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象。社員は旅行割引
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