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株式会社ティーエーシーホールディングスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
7件株式会社ティーエーシーホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社ティーエーシーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティーエーシーホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月30日
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 女性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 女性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年04月15日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
株式会社ティーエーシーホールディングスのカテゴリ別口コミ（7件）
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株式会社ティーエーシーホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
昇給は一年に一度、前年度給料の2％ほど上がります。賞与は一年に二度（７月・１２月）各1.３ヶ月分もらえます。
賞与は入社後３年間は変わりません。
特定の資格を取得すると、次年度から給料が上がります。
昇給時・賞与時に面談があり「コロナの影響で業績が悪いけど、社長の意向で昇給があるんだよ」「コロナの影響で業績が悪いけど、社長の意向で賞与がもらえるんだよ」と伝えられます。
評価制度:
評価制度は不透明で、年功序列です。
また、入社後３年間は遅刻をした人も毎日残業を強いられている人も定時で出勤・退社した人も評価は変わりません。