口コミ投稿日:2023年05月22日
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 42万円 | 10万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発事業本部/ なし
3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 42万円 | 10万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ 統計解析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 女性/ 医薬品開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 安全性情報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年04月14日
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発センター/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 安全性情報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 安全性/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 女性/ データマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年03月07日
回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
回答者: 女性/ 安全性情報管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
イーピーエス株式会社のカテゴリ別口コミ(758件)
イーピーエス株式会社の回答者別口コミ(142人)
- CRA 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月22日
- CRA 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月13日
- モニター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月04日
- 臨床開発センター / 一般 / 事務局 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月24日
- 臨床開発モニター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イーピーエス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ランクが上がれば給与のレンジがあがるシステムのため、ランクが上がらない場合は給与はほぼ変わらない。
手当等もあまり充実しているわけではなく住宅手当が僅かな年数のみ出る。 実家暮らしでない場合は余裕のある生活はできない印象を持っている。 住宅手当がなくなり、給与レンジも大して上がらないため、新卒時の給与から中々上昇は見込めない。 年数経過毎に業務量は増加するが、給与の上昇がないため、やる気、モチベーションの低下が起こり、続々と退職者が出ている印象をここ最近感じている。 業務に波があることや待機となることもあるという話を聞くがこれまで一度もそのような状況になったこともなければ周りにもそのような状況の人はいない。部によって業務量の差があるのかは不明。
ただ、新卒社員への研修は手厚く行なっていると感じる。全体研修だけでなくOJTなどでフォローを続けていくため。また、会社内の雰囲気は良く、気軽に話しかけやすい雰囲気の上司が多い。 質問しやすい雰囲気の方が多いところは良い点だと思う。
評価制度:
昇格などは一定のところまでは良くも悪くも横並びで昇進していくため、スキルのあるなしに関わらず、昇進していくイメージ
長年勤めて初めて同期との昇進スピードのずれが出るのではないかと思う。