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株式会社東洋食品の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない配属による組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:何か問題があった時に直ぐに上に報告するのは良いところである
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回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気は現場による社員の雰囲気が悪いところも
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:給食作りのため比較的女性が大半の職場配送の方などは男性の方
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回答者: 女性/ 学校給食調理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:本社を中心に全国の主要都市に事業部および支店を展開
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:営業所同士の交流がある。人数が足りない場合、他の営
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらって感じです。相談事をしても、昔からいる社
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回答者: 女性/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:仕事上1人で個人のことで行うのではなくみんなで同じ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良いので雰囲気はいいと思います。ダイバ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよりますが言い方が強い方が多い傾向にある
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:女の人が多い職
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:決められたやり方をこなしていくことが多いので、挑戦する機会
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:狭いコミュニティーで社員数人と他は主婦のパートさん、という
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーや、社風をおそわったことはない組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩1時間はないかもしれないです。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:所属になる給食センターによって、人間関係の良さが大きく
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:若い社員がすぐに辞めるので、働き方が古めかしい。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】1年に3回、自分のスキルがどのくらいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】夏休み中に2度会社主催のエリア研修会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】職場の周りが飲食店が多いので、午前
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】イベントごとがあるとお昼休憩も短縮
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:「信頼」が社是です。50年間食中毒ゼロが強みです。衛生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】沢山社会のことを学べられる。感想など紙
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:パートの仲は良い。社員はチーフ次第で職場の雰囲気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:ほぼ同じ職場の人としか、関わることはありません。現場で
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:そんなに在職していないのでわかりませんでした。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】その現場によって変わってくるが、い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属された現場によって異なるが、年齢層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もし良くない現場だとずっと毎日顔を合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:社風と言うかはわからないが、夏休みが丸々1ヶ月ある。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:企業理念などは良く分からない。企業理念についての説明などもないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:ほかの会社に比べて給料がとても安いと思う。ボーナスもス
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