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株式会社キューのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社キューの回答者別口コミ（4件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月22日
  • 流通 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月30日
  • クリエイティブ事業部　フォト部 / フォトレタッチャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月19日
  • CS 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年04月13日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社キューの職種別口コミ（48件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（33件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社キューの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
福利厚生:
通常の社会保障系の福利厚生は当たり前にあると思います。住宅補助は転勤ありのみ。通勤手当は3万円迄だが交渉可能。
退職金無し

オフィス環境:
2年前に日本橋に移転。新築オフィスだったので綺麗。グループで区割りしているので一画を使用。フリーアドレスあり。食堂はないが、休憩スペースあり。

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株式会社キューの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 女性/ フォトレタッチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部　フォト部

2.8
口コミ投稿日：2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:
部署や役職にもよるが基本的には残業は少なめで、有休も繁忙期以外が比較的とりやすいと思います。

多様な働き方支援:
部署によってリモートが認められていて、フルフレックス制度も導入されているが、まだフルフレックスなどは部署内の許可が必要なので、そこまで個人にあわせてフレキシブルに活用できるわけではないようです。

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株式会社キューの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 女性/ フォトレタッチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部　フォト部

2.8
口コミ投稿日：2022年09月19日
企業カルチャー・社風:
全体的には明るく、店舗経営、接客業務中心で会社が運営してきたためか女性の割合が8割以上を占めている。
そのため、時短、産休中の社員が多く女性としては働きやすい職場ではあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては会社も今度取り入れていきたい方向だと感じます。働き方を変えていくことで、
いい人材確保や会社の業務能率も向上するからです。変わっていこうという姿勢は感じられます。

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株式会社キューの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
女性の働きやすさ:
役職に就かなければ働きやすい
休暇は取りやすい

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株式会社キューの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 流通/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
ベンチャー企業なので上司によっては裁量はかなり与えられる。やりたいことは積極的に言えばさせてもらえることが多いがバックオフィスは人が足りないので構想はできても実現は難しい。多くの人と関わるのでコミュニケーション能力は身につく。

キャリアへの影響:
良くも悪くも改善するところが多く、効率性のため積極的に改善箇所を提案するなど主体性は身につく。

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株式会社キューの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と後で経営者が変わってるので全くの別会社になった。あとの方はかなりドライな体質。成果主義。スピード重視。

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株式会社キューの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月22日
事業の強み:
ブランディング変更

事業の弱み:
ダイヤは多くの選択肢があるが何が売りたいのかわからない

事業展望:
きちんと設計できれば現場は力があるので蘇る

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株式会社キューの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 流通/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 24万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
賞与:
あると言われて入社したが一度ももらったことはない。途中から年俸制に変わり確実に出なくなった。

インセンティブ:
接客の部署はあるがバックオフィスはない。接客にスポットライトが当たりバックオフィスは評価されない風土だと感じたことはある。

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