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株式会社キューの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:通常の社会保障系の福利厚生は当たり前にあると思います。住宅補助は転勤あ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:ブランディング変更事業の弱み:ダイヤは多くの選択肢があるが何が売りた
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マネージャークラスなら他社よりはマシなのでは。ただ前給やスキルは当然見
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:働きやすい働き方は交渉可能部門によってはフル出勤のみフルリモ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で経営者が変わってるので全くの別会社に
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:理念や方針に共感が持てれば働きやすい。資格手当あり。研修あり
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:役職に就かなければ働きやすい休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長性・将来性:ブライダル(ジュエリー)業界において、「EC」を中心に商品を販売
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口コミ投稿日:2019年12月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
働きがい:仕事のやりがいに関しては、自らが考えた企画等が実際に実現されやすいとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
企業文化・社風・組織体制:弊社は社内メンバーみんなでワクワクするようなコトを話し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
仕事内容:業務上のマニュアルはきっちり設けられているわけではないので、マニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得、復帰実績があり、ライフイベントを迎えても続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
オフィス環境:オフィス環境として、各部署・チームが同じフロア(エリア)に一堂に会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:組織体制に関してはまだまだ未完成だと感じる点が多く、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:サイトの運営、お客様対応などすべてインハウスで行うため
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