Item: 株式会社キュー
Rating: 3.0
Author: 女性 / 流通 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ 流通/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:
ベンチャー企業なので上司によっては裁量はかなり与えられる。やりたいことは積極的に言えばさせてもらえることが多いがバックオフィスは人が足りないので構想はできても実現は難しい。多くの人と関わるのでコミュニケーション能力は身につく。

キャリアへの影響:
良くも悪くも改善するところが多く、効率性のため積極的に改善箇所を提案するなど主体性は身につく。

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回答者：女性/ 流通/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:お客様のお声を接客の方から聞けたときや、時間をかけて対

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:理念や方針に共感が持てれば働きやすい。資格手当あり。研修あり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

働きがい：お客様の一生に一度の瞬間のお手伝いができるということは誰にでも出来るこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

働きがい：仕事のやりがいに関しては、自らが考えた企画等が実際に実現されやすいとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

働きがい：とても多くのダイヤモンドからお客様の価値観にあわせてダイヤモンドを提案

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

教育・研修：お客様のニーズにできる限り対応するため、イレギュラーな事が多々ありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

教育・研修：新人に対しての仕事の教え方など熱心に指導してくれるところ。わからない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

成長・キャリア開発：資格取得や講習などの機会に恵まれている。そのため一年ごとに自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

働きがい：お客様の幸せな瞬間に寄り添えるというのは、とてもステキな事なのでそこに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

働きがい：いいものを、またお客様のご希望に沿ったものを、押しつけることなく販売が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

教育・研修：新卒で入社しましたが、まとまった時間で研修を受けられたらもっと嬉しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

働きがい：店頭での販売だけではなく、事務作業など幅広く仕事が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

働きがい：役割分担をした方が効率が良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

働きがい：お客様の幸せに出会える仕事なので、とてもやりがいが

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会社名	株式会社キュー
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.queueup.jp/index.html
所在地	東京都中央区銀座2丁目5-8GM-Gビル7F

従業員数	38名
設立年	2006年
資本金	20百万円
代表者	新井俊成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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