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学校法人カリタス学園の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
中途入社
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:夏休みと冬休み、春休みは自由出勤なので、用事がなければ自宅勤務することができる。長期休暇期間、全く学校に来ない先生も多く、他校と比べると自由度がかなり高い学校である。土日は原則、休暇なので1泊2日の旅行は簡単に行ける。仮に土日出勤した場合、勤務した時間は振替として、別の日に休みを取ることができる。または多少だが手当がつく。女性の産休、育休は取りやすい環境にある。共に合わせて、3年間ぐらいは休める。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
社内制度:教職員館に対して、インセンティブやコンテストなるものは全くありません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月12日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が長く、たっぷりと休めます。年契約の講師ならば、授業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月12日
勤務時間・休日休暇:授業コマ数に応じて給与が規定されていますが、授業と授業の空き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月12日
勤務時間・休日休暇:授業と授業の空き時間に(この時間は給与は発生しないので何とも
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3.4
兵庫県西宮市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:8時50分から15時50分か、9時50分から16時50分とい... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市西区浅間町2丁目105-8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】書籍は請求すれば検定、試験な... 続きを見る
2.8
愛媛県松山市一番町1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 未来/ 一般
勤務時間・休日休暇:月2回連休があるのでリフレッシュする機会があります。土日の休... 続きを見る
3.1
東京都足立区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:仕事とプライベートをしっかり分けることができると思います。部... 続きを見る
3.5
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇はきっちり取れるので、ほんとにありがたかった。出勤も... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:高度な技術が学べると思います。ただ、休みの日や時間外の研修が... 続きを見る
4.2
東京都千代田区神田駿河台2丁目11
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:日常は毎週日曜日にオープンキャンパスを実施することが多いため... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区丸の内2-6-4
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:代休を取ることに関しての規制が多すぎる。消化する期間が短かっ... 続きを見る
3.2
東京都中野区東中野3丁目18-11
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:学校での勤務になるので新学期の準備や学校の各イベント期間など... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:半休から使えるので、共働き世帯にはとても助かる。連続休暇の取... 続きを見る

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