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株式会社新生ビジネスパートナーズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性の継続したキャリア形成のために色々制度を整備していました。
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回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:結構実力主義の会社なので、性別を問わずキャリアアップが目指せま
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに対して工夫されているのでよかったと思います。
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回答者: 女性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性もそこそこ多く在籍していて、働きやすさはありました。コンプ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:努力次第で女性も男性と同等に働いて稼ぐことができますし、ライフ
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回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:人数的には男性社員のほうが多めになりますが、女性だからといって
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:お子さんを持つママにとっては他の大手企業に比べてまだ働きやすい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに惹かれて入社したのもあります。産前産後休暇が
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:会社には女性社員もそこそこ在籍していて、働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:一般企業よりも、女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社
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回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:育休や産後のサポートも手厚く、出産後もキャリアアップを目指して
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:私の周りは男性社員のほうが多かったですが、支店外も含めると女性
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、また産休や育休も取っている方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の活躍・女性管理職:この仕事は男女の差は関係ないように思います。 どれだけよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇、生理休暇などがあります。 結婚後でもキャリアを途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇はもちろん、生理休暇もあり女性特有の体調不良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月30日
女性の働きやすさ:部署が多いので、生活スタイルの変化によって移動希望を出せます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月01日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して、先日復帰させてもらいましたが、勤務時間や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月18日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っています。 ただ、忙しい会社なので、よっぽど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年11月30日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇はもちろん、復帰後の働き方もちゃんと相談させ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月29日
女性の働きやすさ:出産休暇はもちろん、育児休暇もちゃんとあります。 復帰後は、家事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者はいない。本社スタッフには女性が多いが、早く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:部署や上司によってまちまちだとは思うが、活躍出来る職場で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年12月30日
女性の働きやすさ:仕事自体は割と忙しくハードなところがありますが、結婚後や出産後
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