回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
シフト制。カレンダー通りの休日数を月内で消化する形。どの日に休むかは希望を出しておく。その他有給、リフレッシュ休暇（6日間）、年末年始休暇がある。
休み希望は割りと自由が効く。2～3日の連休ならばシフト申請時に出せばだいたい希望は通る。1週間以上の連休なども事前に相談しておけば問題ないことが多い。
一般職については休日出勤はなく、連絡など入ることも原則なし。ただし管理職以上は状況次第で出勤していることもある。
多様な働き方支援:
副業OK、職務に影響なければ事前申請なども特に必要なし。
時短勤務やリモートワークも当人の状況次第で許可がでる。
シフト制。カレンダー通りの休日数を月内で消化する形。どの日に休むかは希望を出しておく。その他有給、リフレッシュ休暇（6日間）、年末年始休暇がある。
休み希望は割りと自由が効く。2～3日の連休ならばシフト申請時に出せばだいたい希望は通る。1週間以上の連休なども事前に相談しておけば問題ないことが多い。
一般職については休日出勤はなく、連絡など入ることも原則なし。ただし管理職以上は状況次第で出勤していることもある。
多様な働き方支援:
副業OK、職務に影響なければ事前申請なども特に必要なし。
時短勤務やリモートワークも当人の状況次第で許可がでる。
医療法人社団おおぞら会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団おおぞら会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当などは全額補助。退職金も年数に応じて支給される。
オフィス食やドリンク類もあり。休憩室も別室が用意されている。資格取得支援やiDecoなどの制度もあり。
残念ながら住宅補助はない。
成長途中の企業なので随時追加されている印象
オフィス環境:
拠点によるが、基本は駅徒歩圏内に構えている。新しい拠点は建物もきれい。
基本的な什器は揃っている上、業務効率のためならモニター購入などの投資も活発的。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る