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名鉄タクシーホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 役員送迎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:
住宅手当の補助は、一切ありません。
通勤手当は、近い遠いに関係なく一律金額です。自転車通勤、徒歩通勤でも一律金額もらえます。

オフィス環境:
最寄りの電車の駅まで徒歩10分位で、高速の入り口にもすぐ近くにありますので、立地条件は良いと思います。建物は築50年位ですけど耐震設備もしてますし、建物内も綺麗です。

名鉄タクシーホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 役員送迎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:
毎週土曜日、日曜日、祝日休みで、万が一休日出勤があった場合は、他の日に代休がとれますので良いと思います。日々の勤務時間は、9時から17時30分、1時間の昼休みがあり、実働7.5時間勤務です。

多様な働き方支援:
リモートワークは実施してません。
時短勤務は女性のかた一部の方々が会社の許可を得て勤務してます。副業は原則禁止です。

名鉄タクシーホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 役員送迎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
言われて行動するのではなく、自ら行動を起こし上司、最終的に社長の目にとまると見通しが明るいでしょう。風通しは良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に、報告、連絡、相談は出来てますので、上司にも声をかけやすいです。

名鉄タクシーホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 役員送迎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。
小さいお子様がみえる方は時短勤務で働いてますし、年休も取りやすいです。

名鉄タクシーホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 配車業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:
配車センターなどでは資格を取るためにバックアップはしてくれるようです。

働きがい:
働きがいを感じたことはありません。

名鉄タクシーホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 配車業務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給がこれほど少ないとは思っておらずとてもショックだった。

名鉄タクシーホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 配車センターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:
大手名鉄グループの一員なので安定感、安心感がある。この地域での知名度や歴史が長いので顧客が多く安定して仕事がある。公共交通機関の一部としてバスや電車が止まっている時も24時間365日お客様の最後の足として役立っているという実感がある。

名鉄タクシーホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ タクシー運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:
年3回支給(春、夏、冬)
営業収益に対して40%以上クリアしている場合にボーナスな支給があり、それ以下の場合にはボーナスは支払われない。

インセンティブ:
インセンティブの支給については、よく把握し理解していない為にお答えできません。