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日本私立学校振興・共済事業団の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:社外での研修等が多くどうしても個々の研修が多くなってしまうので、社内での研修を増やして欲しいです。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:一般の成長という面では、普通の会社員と変わらないと思います。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】【キャリアアップを目指せる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実際、中国には給料と賞金が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】目標の決め方はリーダーですが、みんなの意見にも必要です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事の基準とルールは大切です。基準によ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修、日記、評価、チェック、実際担当の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
働きがい:接客業なので対応一つで問題がおこる事もありますがお客様に話しかけられた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
成長・キャリア開発:お客様と接する事が多いので、”ありがとう”や”また来ますね”
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
成長・キャリア開発:お客様にご案内できるようにより多くの情報を得ようとする為少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:色々なところへ研修に行きたくさん勉強してもっと良い接客ができるように
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
成長・キャリア開発:私は契約社員ですが、入社3年目でナイト勤務の責任者になりまし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ホテルガーデンパレス札幌の宴会スタッフとして、主に婚礼スタッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:サービスについて学ぶ為、現場に配属になる前に研修がしっかり開催されま
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