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株式会社汐留メディクスの女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
上層部の指示は絶対で、指示通りに動くだけです。現場の意見が取り入れられることはまずありません。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるかとは思いますが、横のつながりは悪くなく、和気あいあいとした雰囲気でした。歳の近い方々と働きたい方には向いていると思います。

回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:平日に固定のお休みがあり、病院などは通いやすいです。休暇は部
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:求人通り、残業代は分単位で出ます。賞与は1月分、年2回でした。以前あっ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:家賃手当が5000円出ます。退職金はありません。オフィス環境:ウォータ
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:サービス(接遇)に関しての研修が実施されています。いかに患者
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:言われたことをこなすだけ、という仕事が多く、やり
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の弱み:サービスは競合他社よりはるかに良いと思いますが、その分価格は高く、患
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の弱み:ほぼ中途の女性社員なので、上昇志向のやる気ある人が少ない。入ったばか
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料には満足していた。評価制度:意欲があれば昇進も可能だが、もともとや
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:AGA商品を希望者はもらえたり、美容施術を割安で受けることができる。オ
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず覚えることが多く、慣れるまでは大変だった。ミ
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:平日休み固定曜日なので、プライベートで周りの友人と予定が合わ
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、馴染めれば働きやすいとも言える。逆に、馴染め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一度の面談があり、その際に昇給があります。勤続年数だけではなく、スキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:基本的にはOJTでの教育になります。各業務ごとに「マニュアル」も設け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年末の投票制によるMVPの選出がとても参考になります。半年ごとに、各部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業理念の浸透:本気で患者様目線でのクリニック運営をしているところに、とても共感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】私が入社するころには、すでに国内でもとても有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
事業での社会貢献:もちろん間接的にはなりますが、男性のコンプレックスが少しでも和
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:平日水曜日に加え、希望の平日(月・火・木・土)のいずれかを選
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:代表(院長)との距離が近いところ。フロア内を歩いていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:建物自体が新しく、清掃は毎日行われているため非常にクリーンです。患
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:マネジメント者と一般スタッフとの業務領域に幅がある点です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるのですが、復帰後のイメージがなかなか湧きづら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:医療業界の電子カルテの見方や、お薬のことなど、諸々覚えるべきことは多
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口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:殆どが中途入社者です。前職がけっこうバラバラなので、いろんな業界の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:社内の大掛かりなプロジェクトを達成した時です。これまでの非効
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性マネジメント者の登用がとても多いです。部門ごとに完全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい評価制度を導入している点。今までは「イメージ」というか、偏った評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:マネジメント者の半数以上が女性です。男性所属の部門とはは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:院長先生との面接で入社を決意しました。ホームページやテレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:診療時間は11時~20時ですが、終礼や残務を含むと、遅くても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:以前は「指摘」する風土だったのですが、最近は「称賛」す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:普段からルーチン業務を好むスタッフには成長を感じにくい風土か
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