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株式会社ルーシーのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について:残業はたしかにあります。ここは本当に個々の
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:徹底的なユーザー主義の理念を大切にしています。常にユーザー
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター(WEBメディアの編集担当)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間+残業月5~10時間※個人差あり完全週休2日制
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター(WEBメディアの編集担当)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:話好きな人、ドライな人半々くらい20~30代の若手が多い上
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはみなし残業込みですが業界、職種的にも高い方だと思います。
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター(WEBメディアの編集担当)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:各職種の専門スキルに加えて、下記を学ぶことができる。・自発性
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター(WEBメディアの編集担当)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:昇給随時賞与年2回 ※業績等による各種社会保険完備/雇用、労災、健康(
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:部門によっては、各職位ごとにキャリアパスが示されており、目標
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度やアクティブ休暇などのシステムが充実して
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 記事制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与制度に関しては、賞与額は会社に与えることができた影響度により決定さ
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:福利厚生に関しては、大きな企業と比較すると充実度には差があるでしょう。
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 記事制作ディレクター(WEBメディアの編集担当)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績、個人の能力に応じて、比較的合理的に、給与が決まる。会社の業
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
オフィス環境:内観は綺麗です。会議室は全部で5つあり、稀に空きがない時があります
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:基本的には性別に関係なく才能や能力を重視し、公平な評価を行って
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、新人への研修プログラム等はあま
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回答者: 女性/ コンテンツ制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には、希望を出せば休暇をとれます。自分で働き方を調整す
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回答者: 女性/ コンテンツ制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境です。産休や時短勤務の方もいます。また、
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回答者: 女性/ コンテンツ制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
オフィス環境:JR新橋駅からは、7~10分ほど歩きます。新橋のため、近隣にランチ
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回答者: 女性/ 記事制作ディレクター(WEBメディアの編集担当)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからと、異なる扱いを受けない点で働きやすい。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
働きがい:コンテンツを読むユーザーにとって最高なものを追求できる点はすごくやりが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
多様な働き方支援:仕事にコミットする姿勢が求められる分、自己で働き方はコントロー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
社内制度:有給やアクティブ休暇、その他様々な休暇制度がありMax年間139日の休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:教育・研修制度については、見直しが必要な点もあり。主体的に自分から学
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:「ユーザーのために」というユーザー主義の理念をとても重要視している会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:全員が仕事の質を徹底的に追求する姿勢を持っているので、どうし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:現在は昼休みとは別にパワーナップ(昼寝)制度があり、午後の業務に集中し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:研修制度がまだまだ充実しているとは言えない。新しく入ったメンバーが何
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業理念の浸透:「ユーザー主義」を全てのメンバーが全ての行動の中心に置いて仕事を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:世の中にとって本当に価値あるものを追求していく姿勢を大切にする文化が醸
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
教育・研修:業務フローは徐々に整備されていますが、新人にとっては暗黙のルールのよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:社内の人間関係が良好なことと、いいものを作りたい、という共通
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
教育・研修:会社としてまだ若いので、教育制度や研修制度は整っているとは言えないと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:社員数が多くないので、一人一人に活躍する機会があります。制作・開発部で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
事業での社会貢献:会社というよりは業界の特質ですが、Webで広告のCTAやバナー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:どう成長するかは個人にかかっている部分が大きいです。新しいこ
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