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株式会社ルーシーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ セミナー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:『ユーザーにとって良質なコンテンツ・価値を提供する』という
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回答者: 女性/ セミナー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時9:30-18:30で、2023/5時点では火
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回答者: 男性/ ライティング部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業と中小企業の間ぐらいの社風がイメージしやすい
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回答者: 女性/ セミナー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:結論『女性にとって働きやすいか』でなはく、各個人のタイプの問題
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ ライティング部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に毎年1回あり、賞与は個人の実績と利益によって決定されます
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回答者: 男性/ ライティング部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:ある程度、会社に成果を残していけるようになると自分で進みたい
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回答者: 男性/ ライティング部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:活躍している人や責任が思い職務な人ほど、やはり休日に仕事をし
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回答者: 女性/ セミナー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:自分で考える力・提案する力、が大きく成長したな、と感じます。
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回答者: 男性/ ライティング部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:・指定鍼灸院での施術・パワーナップ制度指定鍼灸院で月数回の施術を無料で
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ セミナー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は春・秋の2回。皆で頑張った利益は、皆に還元しよう
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回答者: 女性/ セミナー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:・月に1度、提携の整体院に1時間行ける・1日20分のお昼寝制度・毎年秋
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回答者: 女性/ セミナー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に要求される『ビジネスマンとしての基準』
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
福利厚生:年間休日が多い。年末年始10日間、夏季休暇は7~9月の間で3日間取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
福利厚生:家賃補助がないので、少しでも出る
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