一般社団法人横浜メディカルグループのカテゴリ別口コミ（21件）
一般社団法人横浜メディカルグループの回答者別口コミ（3件）
- 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年06月13日
- 総務部医師人事 / 無し / 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年08月11日
- 総務部 医師人事 / 無し / 常勤医師の採用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2020年08月17日
一般社団法人横浜メディカルグループの職種別口コミ（21件）
一般社団法人横浜メディカルグループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般社団法人横浜メディカルグループの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年08月11日
一般社団法人横浜メディカルグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
一般社団法人横浜メディカルグループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年08月11日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部医師人事/ 無し
3.7
企業カルチャー・社風:
IMSグループに準ずる。
組織体制・コミュニケーション:
運動会、IMS学会等はコロナで延期。
ダイバーシティ・多様性:
外国人看護師導入もコロナで延期、女性が多い職場なので今後は変わって行くかも知れ無い。
IMSグループに準ずる。
組織体制・コミュニケーション:
運動会、IMS学会等はコロナで延期。
ダイバーシティ・多様性:
外国人看護師導入もコロナで延期、女性が多い職場なので今後は変わって行くかも知れ無い。
一般社団法人横浜メディカルグループの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
一般社団法人横浜メディカルグループの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月11日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部医師人事/ 無し
3.7
一般社団法人横浜メディカルグループの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般社団法人横浜メディカルグループの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年08月11日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部医師人事/ 無し
3.7
成長・キャリア開発:
昇級試験もIMSに準拠する。支援制度についての知識は私には無い。
働きがい:
医療専門職は患者さん多いので働きがいあり。事務部門は年功序列で、新陳代謝が少ない。IMSのノウハウのみで無く人事交流も必要かも知れない。
昇級試験もIMSに準拠する。支援制度についての知識は私には無い。
働きがい:
医療専門職は患者さん多いので働きがいあり。事務部門は年功序列で、新陳代謝が少ない。IMSのノウハウのみで無く人事交流も必要かも知れない。
一般社団法人横浜メディカルグループの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
一般社団法人横浜メディカルグループの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年08月11日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部医師人事/ 無し
3.7
一般社団法人横浜メディカルグループの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
一般社団法人横浜メディカルグループの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年08月11日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部医師人事/ 無し
3.7
事業の強み:
救急病院としての地位と関連病院の充実。関連事業に旅行 ホテル 清掃 等が地道に稼いでる。
事業の弱み:
変化への対応。ＩＭＳと後追いでは変化の多い横浜北部医療圏での伸びが見込め無い。
事業展望:
障害児への対応迄考えた施策が上手く行けば地域に根差せるかも。M&Aが上手く行くというか化けるかも知れ無い。
救急病院としての地位と関連病院の充実。関連事業に旅行 ホテル 清掃 等が地道に稼いでる。
事業の弱み:
変化への対応。ＩＭＳと後追いでは変化の多い横浜北部医療圏での伸びが見込め無い。
事業展望:
障害児への対応迄考えた施策が上手く行けば地域に根差せるかも。M&Aが上手く行くというか化けるかも知れ無い。
一般社団法人横浜メディカルグループの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
一般社団法人横浜メディカルグループの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月11日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部医師人事/ 無し
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 39万円 | --万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人横浜メディカルグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人横浜メディカルグループの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
未だに紙ベースを主流としており取り残されている。出退勤も未だに紙のタイムカードを用いており、カルテも紙ベース。人の入れ替わりが激しいため紛失等も多く問題がある。
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