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一般社団法人横浜メディカルグループの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月13日
オフィス環境:未だに紙ベースを主流としており取り残されている。出退勤も未だに紙の
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月13日
事業の弱み:グループの中で殆どが赤字経営が続いており、それを一部が補填しているよ
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月13日
成長・キャリア開発:基本的に存在しないが、自社で行うテストに合格すると昇給はある
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口コミ投稿日：2016年08月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：各職場によって有給休暇取得率がちがうため取得率の低い所へ異動となると不
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口コミ投稿日：2016年08月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月09日
働きがい：経理業務を最初から最後まで自分で行うので、知識が広がる。また給与計算に
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口コミ投稿日：2016年08月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月09日
成長・キャリア開発：日々の業務から決算業務まで幅広く
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口コミ投稿日：2016年08月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：個々の能力によって給与の変動があれ
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一般社団法人横浜メディカルグループのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

一般社団法人横浜メディカルグループの回答者別口コミ（3人）

  • 総務部医師人事 / 無し / 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年08月11日
  • 総務部　医師人事 / 無し / 常勤医師の採用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年08月17日
  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月13日
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