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PwCビジネスアシュアランス合同会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすい環境
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性は優遇さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度等はまだ不明確に思います。(記入時点で人事評価時期をまだ迎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:業務に直接かかわる研修や教育制度は設けられていません。 自分で勉強して
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回答者: 女性/ 監査アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:評価制度が平等な為女性の活躍するチャンスはあります。ただ、監査
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アシスタントに昇給なんてあるのか逆に聞きたい。評価制度:実力主義だとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
会社の安定性:安定性とは少し違うかもしれませんが、個人の事情やライフステージを尊
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:健康保険のポイント制度が良く家電製品を購入することができましたオフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:始まったばかりの会社・部署なので、人事評価制度については発展途上だと思
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回答者: 女性/ AA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:なし。リモートワーク手当がある。オフィス環境:オフィスは利便性がよく、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は前職より大幅ダウンしました。賞与は年1回評価制度:正直、中途入社
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:アシスタントにも一応資格補助の制度が整っているので勉強したい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
勤務時間・休日休暇:入社後すぐに有給休暇がもらえるので嬉しいです。 20日間の有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
多様な働き方支援:休みは繁忙期以外では取りやすいですが、アベイラブルで休みを取ろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:チームごとに作業内容が異なるので、全体研修で知識を学ぶことができる機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
福利厚生:健保のカフェテリアポイントやチケット・保養所サービスなどがあり楽しめま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
女性の働きやすさ:契約社員でも産休・育休・時短勤務が認められています。 ベビーシッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員はボーナスは0円です。7月末のボーナス支給の折に一時金として5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもフラットで風通しが良いです。 CEO、パート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:風通しのよいフラットな社風で、わからないことや困ったことがあれば相談し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
成長・キャリア開発:最初は雑用みたいな事務仕事からやらされますが、慣れてきたら様
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:男性優位の業界であるが、女性でも管理職クラスが割と多めで今後も
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回答者: 女性/ AA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し柔軟な会社だと思ったが、制度があるのに使
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格保持者が優先され、実務担当者は下請けのような
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回答者: 女性/ AA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性のパートナーは少ないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
会社の安定性:設立してまもない会社なので安定性はないですが今後成長していく意気込
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
福利厚生:契約社員に対しても、傷病休暇やリフレッシュ休暇を設け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:業務に直接関わるような研修を設けて頂けたらいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
成長・キャリア開発:仕事を通して、専門的な知識や経験を得る
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口コミ投稿日:2016年09月12日
会社の安定性:自由な
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