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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性管理職もある程度いる。女性に関する休暇も取りやすい。ただし
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:法律により、残業代がほとんどでない。評価制度:基本的に学校長の評価にな
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:非常に安定はしているが、どれだけ頑張っても評価されることはない。しかし
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:公立なので心配はしなくていいのかなと思います。事業の弱み:やる事が多
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅手当は家賃によって変わるが、平均して2.5万程度貰える。通勤手当は
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:全体的にワークライフバランスはよいと思いますが、配属される場
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修は豊富にあり、特に長期休み中は希望すれば多くの学ぶ機会が
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回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいのある仕事として紹介されることが多いが、
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:働き甲斐はある。研修も充実している。県内出張が多いので家庭が
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教諭

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。増やそうとしている。福利厚生はしっ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅手当の支給(規定あり)、通勤手当(全額)、退職金など、福利厚生がと
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回答者: 女性/ 公立高等学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家庭科

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任はたくさん勉強して授業を日々改善できると考え
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回答者: 回答なし/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、もっと余裕を持って子
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 1万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列の雰囲気です。賞与や各種手当は決められています。評価制度:公務
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は公務員の中では高いように感じる。また、賞与を含めると生活には困ら
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:3年目までは年に数回研修があり、そのあとは10年目などに研修
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、退職金などとても充実している。オフィス環境:現在は
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教諭

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:コツコツ継続して働けば昇給はする。ただし、研究など、よほど頑張らない限
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度をもって教員になりましたが、仕事量が多く
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で出勤時間の管理はされるようになってきた印象。休暇は
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教諭

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:公務員なので、資格取得補助金のようなものはない。研修に行くに
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回答者: 男性/ 教育公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:育児休暇等は一般企業より長く設定されているのは良い。人員に余裕
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列評価制度:基本的に教員に昇進はありません。教頭、校長になれば多
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休を取る職員はとても多く、取りやすい。育休中に職場にお子
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:通勤、住居、扶養手当完備です。退職金あり。オフィス環境:それぞれの所属
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 330000万円 10000万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 330000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は安定している評価制度:基本的に評価は形上であり、不祥事がない限り
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていると思います。オフィス環境:各勤務校に
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:ベテランの先生は校長よりも年上であることがあり、ベ
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:平日残業代なし!休日は4時間以上で約3,000円評
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 21万円 0万円 85万円
年収 342万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:毎年昇給していく。残業代が出ない代わりに、月給の中でも基本給の割合が比
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事ができてもできなくても、毎年給与は上がっていく。自分より仕事をしな
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:やりがいはあります。指導を通して、子どもが成長していく姿や、保護者から
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回答者: 女性/ 公立高等学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家庭科

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:福利厚生もしっかりとしていて、女性同士もみなさん協力しながらお
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も分からない新任の時から裁量権を大きく持たされ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育委員会/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:条例、規則に基づいて提供。オフィス環境:職員への1人1
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