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千葉県教育委員会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
扱う仕事の量の多さ、範囲の広さが想像以上であった。学級の仕事だけでなく、行事で何をやるか、校外学習でどこに行くか、1日の流れはどうするか、畑の草むしり、教室やトイレの掃除、校務分掌という学校の仕事(生徒指導のリーダー、全校行事のリーダー、教科書の発注などの事務的なものなど)など、かなり多く驚いた。

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々やらなければいけないことが山ほどあり、休憩は
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの職場でもそうだと思いますが、キラキラしている
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教諭

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:授業だけ考えていれば良いとい
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外雑
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回答者: 女性/ 公立高等学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家庭科

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任はたくさん勉強して授業を日々改善できると考え
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回答者: 回答なし/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、もっと余裕を持って子
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度をもって教員になりましたが、仕事量が多く
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:何も分からない新任の時から裁量権を大きく持たされ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間労働などはある程度覚悟していたが、それ以上
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回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいのある仕事として紹介されることが多いが、
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りの忙しさとやりがいです。非常に多くのやり
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どものためがすべて。健康や安全を守ることの意識
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回答者: 男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはあり
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の人間関係や保護者の対応など、トラブルは非常
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