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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:公務員なので、特に向上心なく、全体として成長する雰囲気はあ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:成長したいと思っても、自分に割く時間はありません。成長しよう
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には毎年昇給する。賞与もかならずあるので、不景気になっても少しは
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の民間企業に勤める人よりも貰っていると感じる。また、ボーナスもし
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:指導力やコミニュケーション能力は向上すると思う。働きがい:で
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:あまり利用したことはない。住宅補助は最大の2万6000円貰っていた。オ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:自分の力量次第だが、休日出勤してる人も多い。平日に休みにくい
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:働き甲斐はある。研修も充実している。県内出張が多いので家庭が
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:大きい組織なので一個人があまり意見をしたり変革をしたりは難
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。産休育休しっかり
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外雑
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列評価制度:基本的に教員に昇進はありません。教頭、校長になれば多
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていると思います。オフィス環境:各勤務校に
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えていると
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:研修は毎年実施している。若手が中心となって研修に参加しており
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:公立なので心配はしなくていいのかなと思います。事業の弱み:やる事が多
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で出勤時間の管理はされるようになってきた印象。休暇は
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:学校にもよって変わると思われる。また、1番上の校長が3年で
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間労働などはある程度覚悟していたが、それ以上
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育委員会/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:条例、規則に基づいて提供。オフィス環境:職員への1人1
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育委員会/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:条例に基づいて支給。評価制度:目標申告制などの
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育委員会/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度など、一般公務員として非常に
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