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国立大学法人東北大学のカテゴリ別口コミ（514件）

福利厚生・オフィス環境(88件)企業カルチャー・組織体制(58件)成長・働きがい(71件)事業展望・強み・弱み(39件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(99件)女性の働きやすさ(67件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(75件)

国立大学法人東北大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円350~800万円35人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数35人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		496万円
（平均年齢32.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		505万円
（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		525万円
（平均年齢45.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		509万円
（平均年齢34.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（75件）

国立大学法人東北大学の回答者別口コミ（93件）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年03月03日
  • 研究者 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.8 最新の回答：2025年03月01日
  • 助教 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年02月26日
  • 研究補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年02月18日
  • 係長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2025年01月15日
回答者一覧を見る（93件）

国立大学法人東北大学の職種別口コミ（514件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（157件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（53件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（17件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（131件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（142件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（514件）

国立大学法人東北大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 財務・会計系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育・学生支援部/ 事務一般職員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
福利厚生:
完全週休2日制で、土日祝日はきちんと休みが取れる。有給は20日支給され、その他にリフレッシュ休暇という3日連続した休みが支給される。
本部など仕事が忙しい部署だと有給を完全に消化することは難しいが、部局などでは年20日休むことができる。

オフィス環境:
どのキャンパスも仙台市営地下鉄沿いにあるため通勤はしやすい。
オフィス環境も非常に充実しており過ごしやすいが、川内・青葉山キャンパスは飲食店が大学生協以外ほぼない点が玉に瑕。

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国立大学法人東北大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務一般職員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:
残業時間や休みの取りやすさは部署によってまちまち。
大学病院や片平キャンパスの本部に勤務している人は残業が多く休みが取りにくい印象。
どこに勤務していても給料は同じなため、可能なら川内や青葉山に配属されたいものである。

多様な働き方支援:
テレワークやフレックスタイム制の制度は整えられており、子供がいる人には利用者がちらほら見られる。

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国立大学法人東北大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 図書系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年12月05日
企業カルチャー・社風:
特に新しいことは求められず、前例通りにこなすことを求められているようで、基本的に減点法で見られているように思う。
人事評価におけるキーワードとして、チャレンジ性などといったことも求めていることにはなっているが、部署によってはそんな機会自体がない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は部下の管理といったことをあまりしていないように思う。一方で、通常の業務外の仕事を突然求めてきたりすることもあり、古い組織という印象。

ダイバーシティ・多様性:
性別による待遇の違いはないと思う。

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国立大学法人東北大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年12月05日
女性の働きやすさ:
東北大学では、女性教員の働きやすさ向上を目指し、さまざまな取り組みが行われています。たとえば、育児や介護と仕事を両立するための制度が整備されており、短時間勤務や在宅勤務の選択肢もあります。また、女性研究者支援のための専門組織が設けられ、キャリア形成やネットワーキングをサポートしています。さらに、ハラスメント防止や男女平等推進の意識啓発も重視されています。これらの取り組みにより、女性教員が安心して働き続けられる環境が整えられています。

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国立大学法人東北大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年12月05日
成長・キャリア開発:
東北大学は、多様性を重視した教育研究環境の構築を目指し、教員の働きやすさ向上とキャリア支援を推進しています。今後、女性教員の比率向上を図り、リーダーシップを発揮できる人材の育成に注力するとともに、性別や国籍にとらわれない公平な評価制度の確立を目指しています。また、育児や介護との両立を支援する制度の拡充や、男女問わず働き方改革を進めることで、全教員が持続的に活躍できる環境を整備していきます。さらに、国際的な連携を深め、多様な文化背景を持つ教員や学生を受け入れることで、グローバルな視点での研究・教育の展開を進める展望があります。

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国立大学法人東北大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
はじめは元旧帝大ということもあり、研究者・職員ともに質の高い人材が揃っていると思っていたが、特に大学運営に携わっている事務職全般は蓋を開けてみるとほぼ古き縦社会。研究内容は時代の最先端を行っているが、事務職は時が止まっているところが多い。

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国立大学法人東北大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 女性/ 研究・開発（その他、メディカル）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医学系研究科/ 助教

3.8
口コミ投稿日：2024年12月17日
事業の強み:
どう事業展開しようが多角化しようが任期を終えれば自動的に退職なので関心を持つ職員はほぼいない

事業の弱み:
競合も何もない。任期が切れれば自分の研究テーマに近いところを探すわけなので競合とかそういう視点がない

事業展望:
子供の数も減っているが旧帝大は安泰ではないか

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国立大学法人東北大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.7
口コミ投稿日：2024年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給は年に一度あります。通勤手当や住宅手当など、条件はありますが各種充実しています。多忙な部署では、基本給が業務量に対して見合わないと聞くこともありますが、残業手当はしっかりとつけてもらっています。

評価制度:
基本的には年功序列です。個人の努力で資格取得や大学院への進学などをすると昇進・昇格しやすくなるようです。

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