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特定非営利活動法人たすけあいぐるーぷぬくもりの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年02月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年02月24日
教育・研修：事業者側で月二回の研修を設けていても、常連参加者と常連欠席者に二分してしまい、一番学んでもらいたい人に学んでもらえず、問題が停滞することも稀に見られた。
研修参加を促すための、サービス提供責任者から送られてくる一斉メールが欠席者に対し高圧的なことがあり、逆効果に感じた。
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口コミ投稿日：2016年02月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年02月24日
教育・研修：各利用者の初回勤務の時は必ずサービス提供責任者の同行があり、隅々まで
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  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2016年02月24日
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