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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与規定は全て２０年前に私が作成して現在も利用されているようである。当時は賃金全体が低く設定されておりかつ円単位での設定であった。都内区部の賃金(病院)を調査してかつ一般企業や地方公務員の賃金も調査し将来を見据えた設定を行ったため、応募者がたくさん増えた。賃金を上げただけでなく、福利厚生も充実させた。経験給や能力給もかなり考慮した。病院の事務・看護補助者=給与が安いが一般的な病院の給与であるが、かなり見直しをした。
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
働きがい：短期・中期戦略があるのか、あっても幹部さえ理解していない。日常の指示に
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
成長・キャリア開発：教育という事では、前オーナーがカリスマ経営者であり、人間とし
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
教育・研修：教育制度については、看護部はかなり充実させている。しかし、事務部では
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
事業での社会貢献：地域に根ざす病院として、24時間３６５日、休むことなく東京都二
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
福利厚生：福利厚生では、かつてはバス旅行等もしていたが、現在は花見・ボーリング大
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価はボーナスの査定時に年二回実施している。評価項目は３０項目あり
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日
勤務時間・休日休暇：残業は出来るだけ無くし、アフター5は自分の時間として大切にし
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医療法人社団育生會のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

医療法人社団育生會の回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年09月24日
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