回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：非常勤職員にも経験と能力に応じて、役職と昇級制度を設けること。職員より多い仕事量になる場合、士気がさがり職員にも良い刺激となりうる。職員の残業を見直し、仕事内容の格差を各部署ごとに無くすように、正当に判断できる人材の育成が必要。