株式会社ハトヤ瑞鳳閣のカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社ハトヤ瑞鳳閣の回答者別口コミ(4件)
- 調理 / 調理師 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年02月12日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月16日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月21日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月30日
株式会社ハトヤ瑞鳳閣の職種別口コミ(19件)
株式会社ハトヤ瑞鳳閣の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ハトヤ瑞鳳閣の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:7時から仕事に入り、今の時期終わるのは18時ぐらい。閑散期で早い時は16時に終わることもありますが、忙しくなってくると日を超える事もあります。8時間は余裕で超えてますし、みなし残業代として給料に含まれてますので残業代というのは出ません。毎回2、3時間は残業しています。
株式会社ハトヤ瑞鳳閣の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ハトヤ瑞鳳閣の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年10月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいい方だと思います。店舗によって違うそうですが、人間関係が原因で辞める人はあまり聞きません。任せられた仕事が出来るようになり、先輩に次の仕事を教えてくださいと言うとちゃんと教えてくれます。間違っていることは怒られるし、出来ていることは褒めてくれます。
株式会社ハトヤ瑞鳳閣の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ハトヤ瑞鳳閣の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年10月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月16日
株式会社ハトヤ瑞鳳閣の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ハトヤ瑞鳳閣の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ハトヤ瑞鳳閣の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年10月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社ハトヤ瑞鳳閣の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハトヤ瑞鳳閣の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理
有給も取れないし、休まないのが当たり前みたいな風習
オフィス環境:
特になし
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