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株式会社トゥエンティーフォーセブンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナで業績が悪化したため、昇給はなかなか望めません。あったとしても、
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の希望職種、および条件と違う業務を、正当な
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:成長意欲のある若手社員が多い、実力のある若手社員は昇進が早
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:本人の力量次第で、いくらでも整えることのできる環境だと思いま
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金はありません。そもそも、定年まで働こうという気持ちで入社してくる
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:基本的にはトレーニングジムの会社なので、開発者として最新の技
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:開発部署は小さいですが、会社の抱える社員は多いため、よくあるベンチャー
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:評価が自分を信じるしかない状況だったため、ある意味自信にはつ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のITリテラシーの部分については、ギャップを
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列が強い印象です。それから、部署内でも上司によって基準が異なるた
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
多様な働き方支援:コロナでリモートワークができるようになりましたが、最低出社日数
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大きく昇給することは難しい制度になっています。それを理由に転職をする社
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制の導入はありません。リモートワークは可能です
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