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株式会社トゥエンティーフォーセブンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:現場はお客様の予約具合にもよるが、基本は完全週休2日制で休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:コロナ禍の中でも若干の変動はあるものの、年に数回(約3か月分×評価)が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:どちらかと言うとまだ体育会系の雰囲気もある為か、女性スタッフの
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーソナルトレーナー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:トレーニング完全未経験な方でも栄養、解剖学、トレーニングの知
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進部/ パーソナルトレーナー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界で言うと低くはないが、店舗による。顧客が多い人は昇進も早いし給料も
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進部/ パーソナルトレーナー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:管理職もセッションをしており、近い位置にいるため、風通しは
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進部/ パーソナルトレーナー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、知識を深めることは可能。また店舗にやって
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:上場前から上場後の中で勤めていましたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:キャリアに合わせた階層別研修や、誰でも参加できるオンライン研
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーソナルトレーナー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日の固定シフト制です。どうしても土日休みが希望の方
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:トレーナーとして経験を積みたい人にはいいところかもしれない。
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦的で自分でやりたいことに手を挙げればやらせてもらえます
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:基本は早番と遅番で分かれている。早番では朝の準備等があるので
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:結果を出していけば早くに店長などの抜擢が可能です。また、いろ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:本の購入制度があるぐらいです。オフィス環境:店舗の大きさによって人間関
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:産休も取れている。本社の女性の方々は生き生きとお仕事をしていま
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上長に評価によって変わってくると思います。評価制度:実力主義であり、数
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:福利厚生はほぼなし。特に使える
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:社会貢献活動事業の弱み:景気によって変動しやすい。事
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はかなり働
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張れば頑張る分だけ、しっかり還元されるていると感じます。物販ではトレ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:プロテインやウォーターサーバーの水が飲めます。仕事が終わったら空いてい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には実働8時間ほどですが、休憩時間が取れない。3-4連
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性トレーナーは行的にも重宝されていて、ここでも大事にされてい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:数年働いてノウハウを学んで独立する、というパターンが非常に多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:パーソナルトレーニング業界は、はっきり言って飽和状態であることに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:特定の部署で、次々に退職が相次いでいたのはとても気になることで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に合っていない給与体系です。見込み残業が入っていたので、どれだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
多様な働き方支援:お客様に合わせてのシフトになっていたりするので、かなり先のシフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:一人ひとりの仕事量の差が多く、現場では不平不満の声がかなり上がっていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:管理が乱雑で、決して良いとは言えません。いた個人情報が無くなってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
福利厚生:これと言った目玉なものはありません。全く整っていなかったので、今後導入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
社内制度:やればやっただけ評価されるのは良いと思います。現場で働いていましたが、
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進部/ パーソナルトレーナー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず正社員募集にも関わらず契約社員での入社を促さ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進部/ パーソナルトレーナー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:正社員であればそれなりに復帰もしやすい。大まかには実力主義なの
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