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株式会社トゥエンティーフォーセブンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 37万円 8万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:20代の未経験としては貰っている方だと思う賞与は少ない基本給は高くない
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 4万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合、時給1000円+セッションフィーが貰えた。正社員の場合
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:所属店舗や繁忙期かどうかにもよるが勤務時間は長い評価される結
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークアウト事業部/ 正社員 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給は18.19万程度とかなり安め。残業代はしっかり出るが、自身で仕
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすい。勤務時間はお客様の予約によって変動す
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークアウト事業部/ 正社員 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:休みは曜日で固定が基本的で、休日出勤を求められることはない。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で朝早かったり、夜が遅かったりで、家が遠いと家に着く
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:福利厚生は特に不満はなかったが、満足ではなかった。退職金は出ませんでし
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:個人として成長するために、多くの研修が行われている。頑張った
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:コロナ禍ということもあり、フィットネスクラブと比較して感染対策がされ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗により担当できるセッションの数が変わってくる
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークアウト事業部/ 正社員 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:自分も入社して1年以内で契約社員から正社員、さらにそこから1
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:定期的にスキルアップ研修がオンラインで開催されていた。自身の
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:福利厚生は弱い印象同世代と比べて給与水準は高い代わりに退職金もないため
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワークアウト事業部/ 正社員 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはパーソナルトレーナーである前に社会人な
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなし。各種手当なども交通費のみでほぼないに等しい。賞与は年3
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:完全実力主義。頑張ったら頑張った分だけ貰えます。評価制度:基本的に数字
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすくなるよう対応してくれる。出産後も現場ではなく、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとてもコミュニケーションが取りやすかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:午前7時から午後24時までを定休日無しで、シフト制で回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:本社勤務者と店舗勤務者の年間休日数が違う。もしそうであ
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回答者: 男性/ 店長兼パーソナルトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン。特にパーソナルジムの事業部の経営陣は店舗の現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:基本店舗毎での運営なので仕事がしやすい。上長が意見を聞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系なので、コミュニケーション能力は求
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回答者: 男性/ 店長兼パーソナルトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:強みは顧客のデータベースがあること。事業の弱み:サービスに対しての価
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回答者: 男性/ 店長兼パーソナルトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:研修内容は充実してるため、トレーナー未経験でもある程度のレベ
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回答者: 男性/ 店長兼パーソナルトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:福利厚生はほとんどなかった。一般的な社保や通勤手当など。積立制度はあっ
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回答者: 男性/ 店長兼パーソナルトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:ほとんど男性
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職業上仕方ないのだが、お客様が来る時間帯に勤務する
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:トレーナーとしてステップアップする為に、未経験で入る場合には、色々と勉
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は金額的には小さいが、年に2〜3回ある。評価制度:お客様に物販した
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、店舗レベルであれば上長との距離も近い。一方、
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に対応して本数を稼ぐことが評価されるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
社内制度:インセンティブがあるので、頑張れます。あとはお客様のコンテストがあるん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:1日8時間~10時間になると思います。特にお客様をたくさん抱
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