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回答者別の社員口コミ(株式会社トゥエンティーフォーセブン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 トレーナー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 トレーナー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:広告をたくさん打っており認知度が高いため、どの店舗も集客が見込める。
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:成長を感じることがあってもそれが大きく給与に反映されることは
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:若手ばかりの職場なので風通しはいいと思う組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇級は役職につかないと上がらない収入を増やすには残業するしかない家賃手
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:もともとIT企業だったので、スピード感があるアナログなことが少なく無
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:トレーナー職だと、どうしても夜の時間帯の勤務が必須なので、女性
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝から夜まで、昼間は中抜けの休憩となることが多かっ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:最低限の福利厚生しかない。そのため地方都市はいいが大都市圏勤務の方は家
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇格しない限り満足のいく昇給はない。評価制度:店長までは実力。それから
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:ライザップの真似事ばかりで挑戦する感じではない組織体制・コ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間というより拘束時間が長い有給を取るのを良しとしない風
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:最低限の福利厚生のみオフィス環境:立地は基本的に駅近で人通りの多い場所
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客主義だと思ったが売上優先の会社だったもっと質
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいこれといって専門的な資格やスキルが身につ
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株式会社トゥエンティーフォーセブンの回答者別口コミ (73人)

  • パーソナルトレーニング事業部 / なし / パーソナルトレーナー 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月21日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 英語 / トレーナー / 英語トレーナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月23日
  • 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年12月12日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月09日
  • パーソナルトレーニング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月05日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月03日
  • 店長 / 店長兼パーソナルトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年03月24日
  • 営業推進部 / パーソナルトレーナー / パーソナルトレーナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月08日
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