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有限会社プロックスの女性の口コミ

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:
FC本部の経営力が高い

事業の弱み:
FCということもあり、企業としての軸がはっきりしていない

事業展望:
事業内容としては今後の発展に期待できる業種だと思いますので、FC企業としてそれをどう展開するかは経営者次第かと思います

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:月の休みは8〜10日ほどで、一般的なサービス業と変わらない程
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:女性中心で、店舗中心といった雰囲気組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績に関係なくボーナスが支給される。社長の人の良さを感じます。評価制度
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル営業力働きがい:人の役に立つ、お客様
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:特にないオフィス環境:商業施設内に店舗があるので、休憩中や帰りに買い物
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターというよりは営業の仕事がメインな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場だと思うし、子育てをしながら働く方にも比較的
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:コミュニケーションが日々必要な職種になる為、お客様の変化や日
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本日、祝休み。土曜日は半休又は会議等で1日出勤の場合もあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:日、祝日休みで基本的にカレンダー通りの休みなので予定を立てやすい。土曜
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:有給がなかなか取れなかった。店舗の運営があるので店舗のスタッフとの連携
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:丸覚えの知識がほとんどなので応用していくために自分で勉強する事が必要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業見込み分の給料ではあるがそこまで残業もなかった。みんなで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:研修は数ヶ月間ではあるがあるので転職してきた人でも知識を身につけるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】ファミリーフレンドリー企業の認定を受けている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはできるかも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】女性ばかりの職場なので、皆人生の通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】接客からサービスを学び、感謝されること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで目標を追うよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基盤のしっかりしていない会社なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】今は会社規定など曖昧ですが、これから少し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】目標を決めて、その目標に向けてみんなで頑張って、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強 毎礼時に情
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】
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