同じ業界の企業の口コミ
3.8
大阪府大阪市中央区北浜４丁目１－２３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員さんにも相談や働き方などの意見は言える。組織体制・コミュ...
続きを見る
3.6
三重県鈴鹿市南江島町17番32号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:1店舗につき社員は2.3名しかいない為、正直当たり外れがある...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座６丁目１３－１６銀座ウォールビル １１Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私が所属した組織はどこも風通しがよく、居心地のいい組織でした...
続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区南二条西４丁目７－１フェアリースクエア
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボーナスがあるところ。ただし、業績連動なので年2回のボーナス...
続きを見る
3.0
東京都新宿区歌舞伎町２丁目４４－１東京都健康プラザハイジア
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:契約社員といいつつなかなか責任ある仕事をバンバン振られる。上...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア ２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 未定/ 特になし
企業カルチャー・社風:当時はチャレンジングだったと思う社員同士は中が良かったとは思...
続きを見る
3.5
東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー １５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】急なゲスト対応が入ったりするため、1日の...
続きを見る
3.0
東京都文京区春日１丁目１－１ラクーアビル ７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ インストラクター/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:人はいいスタッフが多い。仲はいい。...
続きを見る
3.1
福島県郡山市方八町１丁目１－３９
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人事考課で不透明な点が多く、新卒入社もしくは古くからの在籍社...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目12番1号パークウエスト6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員さんは気さくな方が多くアルバイトからの意見でも耳を傾けて...
続きを見る
有限会社プロックスのカテゴリ別口コミ（32件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社プロックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
常にチャレンジマインドを持って活動できる
意見が言いやすい
組織体制・コミュニケーション:
店舗間で協力しあい、成功事例を共有することで集合天才をめざす
上司は話しやすい人が多い
ダイバーシティ・多様性:
女性が活躍する職場
きめ細かい顧客対応がうり