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株式会社ヒトカラメディアの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
業界柄忙しいものですが、大規模ではない限り1案件に対して、打ち合わせ、設計、見積もり作成、発注、現場立ち合いすべてやるので、休日も出ることが多いです。

多様な働き方支援:
働き方に関して柔軟に対応してくれます。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:シャッフルランチ、イベント開催補助など、メンバー合流を促す福利厚生はた
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回答者: 女性/ 非回答/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:仕事と休日はしっかり分けることができ、ワークライフバランスは
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:それぞれのメンバーが、クライアントごとにプロジェクトを担当し
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業展望:オフィス仲介、内装設計・デザイン、内装施工、オーナー向けコンサルティン
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:ライフステージの変化にも柔軟に対応してもらえる、制度やカルチャ
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回答者: 女性/ みんなのコーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の弱み:事業が複数、かつ幅が広いため業務量の多さや責任の重さがあるという弱み
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回答者: 女性/ みんなのコーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
組織体制・コミュニケーション:年齢や役職問わず、フラットに話すことができることも
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回答者: 女性/ みんなのコーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は定量面と定性面の両面からです。定量面は目標に対しての実績、定性面
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字が取れていれば昇給の可能性があります。賞与はほとんどありません。評
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:能力があれば男女関係
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回答者: 女性/ 非回答/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:個性的な福利厚生制度が充実していた。オフィス環境:地下にオフィスがある
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回答者: 女性/ 非回答/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:フレックス制度を導入されているため、勤務時間はかなり柔軟。お子
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回答者: 女性/ 非回答/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は経歴等を見ていただいた上で反映して頂き、納得いくものだった。評価
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回答者: 女性/ 非回答/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:新入社員(特に若手や新卒)向けの研修がなく、放置されている印
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回答者: 女性/ プラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:職種によるがプランナーは土日も仕事はあるし、家に帰ってからも
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回答者: 女性/ プラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:ノリはいい。自分の気持ちを語る人
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金や住宅補助などはありません。オフィス環境:フリーアドレスで自由な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月07日
事業での社会貢献:例えば、まだまだ一部の企業にしか、オフィスが働き方に影響を与え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月07日
教育・研修:正直きちんとしたマニュアルや研修期間があるわけではありません。以前の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月07日
働きがい:自分で仕事を作り出すことができる環境。時短勤務でも、業務委託でも、やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月07日
教育・研修:新人さんを見ていると、導入部分で戸惑うことが多いので、体系的な教育が
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