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医療法人医誠会の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半で、残業もほとんどないが、業務量等は配属先
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低い。実家暮らしなら貯金はできるが、一人暮らしなら厳しいと思う。
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 30万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:病院の栄養士としてはかなり少ないと思う。賞与も少なく経済面では苦しい。
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:どこも人手不足で基本的に目指したい分野で仕事ができるが、教
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ かんたき大東/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:カンタキ大東は人が足りなすぎる。ケアスタッフ(介
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ かんたき大東/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 37万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:応援ナースなので月給はいいです。ここの正社員は安いですし評価制なのでち
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多い。有給は支給されるが、日を指定できない。毎月
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:専門職での知識は得ることができる。研修も入社して数年は行って
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:優しい人は多いと思う。分からないことの相談
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は献立を立て患者さんに提供できると思ってい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:住宅手当はでない。ひとり暮らしにはとても厳しい。通勤手当はでるが自転車
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7:00から18:30内で実働8時間。休憩時間は4
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:全体的にどこの部署も人手不足で土日祝の出勤も多々、ただ代休は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境づくりは整っている。産休、育休も取
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
会社の安定性:法人として運営している人間のモラルと程度の低さが際立っている会社で
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:去年から昇格しても基本給の昇給なし、賞与カットされています。こんな状態
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:特にない事業の弱み:わかりません。事業展望:合併して新病院を建設予定
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はかなり低いです。手当も一切ないので割に合わなかったです。評価制度
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:所属先によるが、人手が足りず規定の休日はほとんどもらえない。
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働いたら働いた分しっかり貰えるが昇給はほとんど無い。上司が仕事ぶりを把
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:現場の経験は積める。若いうちは残業で稼ぎ、経験を積んで待遇の
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:調理場は女性が多い、特に年配の方が多いので、他人のことをとやか
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:一般的な福利厚生のみ。オフィス環境:建物もあ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:上の考え方と現場の
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 機能訓練/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:新卒なら病院での経験がつめるのとドクターがオーダーを出してく
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回答者: 女性/ 機能訓練/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:職員が使える食堂もあり病院なので院内にATMや売店などあって便利でした
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回答者: 女性/ 機能訓練/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが私は年末年始休暇もありましたし規定通りの休暇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私の在籍中は実践で学ぶ環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】在籍中にいくつかのトレーニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司、同
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容だと思います。上司と話し合い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】勉強会の参加に対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】月に2,3回はあります。リハビ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】1週間に1回はあると思います。リ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】私が仕事でミスを犯したときに
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