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医療法人医誠会のすべての口コミ

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:直営病院で調理を学べると思ったが冷凍弁当を使用し
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 28万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はほかと比べて、少なかったです。また、残業ゼロという考えから残業が
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回答者: 女性/ 庶務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々土日祝休みだったがコロナ影響で休み体制と勤務
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料はとにかく低い。のに割と忙しい。これが理由でほとんど辞めていく。昇
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:産休制度あり。しかし院内保育園が縮小の流れにあり、3歳以上は外
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:育休・産休は取れます。実際、年子で出産された方は連続で休まれて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、あまり融通はきかない。連休は3日までと短い。多様
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:急性期病院から在宅まで網羅しているグループですので、思い描く
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 --万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスの割合も低くです。残業手当が出ないです。評価制度
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業がないため残業代では稼げない定時に退勤できるというメリットはあるボ
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:最低限の福利厚生しかない。住宅手当がなく薄給の為一人暮らしはかなり厳し
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回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:新しいものやことへの執着がすごい。事業の弱み:現場をもっと知るべきか
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回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:入職時は休みは取りやすかったが、突如年間休日が減少。また、人
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修が充実していて、教育に熱心。急性期病院らしく、症例数も多
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどありません。基本給は、低く。各種手当で多く見えているだけ
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回答者: 回答なし/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:休暇調整はしやすく、その面では働きやすく感じた。管理職登用につ
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回答者: 男性/ 機能訓練/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療技術

2.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップとしては残業は月10時間ほどと聞いた
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低い。実家暮らしなら貯金はできるが、一人暮らしなら厳しいと思う。
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:慢性期のため急変対応にあたることがほとんどなくその辺は成長で
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 庶務部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、事務は依頼される仕事の幅が広いので経験は積め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:定期的に役職者との面談等ありお話の機会はあります。ただし話
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:教えられた業務は1回の説明で自立しなければならな
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思います。ただ上が休憩短くすると決めると短く
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ かんたき大東/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:カンタキ大東は人が足りなすぎる。ケアスタッフ(介
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適しており、定時になったら上がれるためすごく良いで
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ かんたき大東/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 37万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:応援ナースなので月給はいいです。ここの正社員は安いですし評価制なのでち
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:残業は殆ど無かったはずです。残業が無い分、休日の時間が充実す
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 機能訓練/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療技術

2.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は昇給なし賞与はあるが減額傾向で昔より平均的な数字で言うと1.
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門職

3.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:本部の事業計画や改革志向はとても理にかなっており、長期的にみても潰れ
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日ということでしたが、事前に何の説明もなく9日
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回答者: 男性/ 機能訓練/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療技術

2.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:一族一代経営のためその一声で方針は決まる。現場は振り回され
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
会社の安定性:法人として運営している人間のモラルと程度の低さが際立っている会社で
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回答者: 男性/ 医療技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:退職金は年掛け10と言われているが退職後一括ではなく分割。数カ月して催
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回答者: 男性/ 医事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンで常に改善や新規事業への取り組みがなされている
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門職

3.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:看護師には寮があります。各職種の就職説明会では強気に勧めていますが、そ
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